Prérequis recommandé :
→ IA pour les RH — IntermédiaireCe niveau avancé vous amène au niveau stratégique de la fonction DRH. Vous travaillerez sur la planification des effectifs, la marque employeur, les relations sociales et la transformation digitale RH. Vous approfondirez la gouvernance IA, l'éthique algorithmique, la conformité OHADA multi-pays et la protection des données employés. Les ateliers experts vous confrontent à des cas concrets : audit de maturité IA, rédaction de charte, et pilotage d'une restructuration conforme au Code du Travail camerounais.
Jour 3 — Rédigez des politiques RH conformes au droit camerounais, produisez des tableaux de bord et présentez un bilan social en CODIR.
Planification des effectifs, marque employeur, relations sociales et transformation digitale RH.
Gouvernance IA, biais algorithmiques, conformité OHADA avancée et protection des données employés.
Cas complexes de niveau DRH : audit de maturité IA, charte IA et restructuration d'entreprise.
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